PROCESSOS DE NEGÓCIO -
MODELAGEM E GESTÃO
SISTEMAS
DE GESTÃO
SUSTENTABILIDADE -
PROGRAMAS SOCIOAMBIENTAIS
TREINAMENTOS
E TERCEIRIZAÇÃO

SOBRE

O trabalho e as soluções oferecidas pela QSMA Consult estão embasados em 10 anos de trabalho bem sucedido na tarefa de promover um diferencial competitivo para o Grupo Lwart por meio da implementação e garantia da performance de seus Programas e Sistemas de Gestão, assegurando o alinhamento destes com os seus princípios de Sustentabilidade expressos em seus Valores e Políticas.

O resultado deste trabalho de mais de 10 anos consolidou o expertise nos serviços que formam o escopo de trabalho desta empresa.

A esta experiência bem sucedida agrega-se a experiência profissional de aproximadamente 20 anos na gestão de áreas como Engenharia de Projetos, Manutenção, Manufatura, Planejamento, e Logística.

Maurício Victor de Uzêda
Experiência de cerca de 20 anos na gestão de áreas como Engenharia de Projetos, Manutenção, Manufatura, Planejamento, e Logística.

ESCOPO DAS SOLUÇÕES QSMA:

PROCESSOS DE NEGÓCIO
  • Análise de e Modelagem de Processos de Negócio
  • Análise de aderência de Sistemas ERP a Processos
  • Implantação da Gestão por Processos
  • SISTEMAS DE GESTÃO
  • Implantação / Manutenção de Sistemas de Gestão (Risco, Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança, Responsabilidade Social, Manejo Florestal)
  • Implantação / Manutenção de Programas de Gestão de Risco e Programas Comportamentais de Segurança
  • Programas de Melhoria Contínua
  • Suporte ao direcionamento dos Programas e Sistemas de Gestão à conformidade com Princípios de Sustentabilidade, integrando a estratégia e a operação a estes princípios, na busca pela certificação de manejo florestal ou agrícola.
  • Segurança de Alimentos
  • TERCEIRIZAÇÃO
  • Terceirização de Auditoria Interna (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 e FSC)
  • Terceirização da Gestão de Sistemas (Monitoramento de Objetivos/Metas, Programas de Gestão e Melhoria Contínua, e condução da Análise Crítica)
  • TREINAMENTOS
  • Conscientização e Comprometimento Gerencial (Alta Direção)
  • Conscientização e Comprometimento dos níveis de Liderança intermediária
  • Sensibilização e Comprometimento no nível Operacional
  • As Organizações, em sua maioria já certificadas, geralmente enfrentam o problema da acomodação a Processos estabilizados há muito tempo, ou a Sistemas de Gestão implementados e Certificados e, aparentemente, estáveis.

    Nossa proposta é a de levar a sua Organização a fazer uso de um Sistema de Gestão como aquilo que ele se propõe a ser em sua essência: Ferramenta de Gestão de Processos e de Pessoas na mão dos Gestores, com o enfoque da Melhoria Contínua.

    • Apoiar as Organizações na implantação de Ferramentas, Programas e Sistemas de Gestão, buscando focar as competências diretivas em seus gestores, para que assegurar que sejam eles os agentes perpetuadores destes projetos.
    • Apoiar os Gestores no exercício de suas competências diretivas junto a seus colaboradores.
    • Apoiar na manutenção e na melhoria contínua destes Programas e Sistemas de Gestão, por meio do uso efetivo das Ferramentas e conceitos envolvidos nas Normas e Padrões.
    • Levar a Organização a ultrapassar a acomodação na Certificação, atingindo o patamar da Mudança de Cultura, onde ocorre a Conscientização para o desafio perene da busca por Objetivos e Metas e a Conscientização para a Gestão de Pessoas, com o desafio perene de desenvolvimento de competências, como base para a instauração da Cultura da Melhoria Contínua.

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